第35章最不可能的人(第1/3 页)

“是这么个事儿，你刚来，可能也不太清楚，行政部自从十月份萧经理离职后，正职一直处于空缺的状态，所有一切事物都是有林有财全权代理主持工作。”</p>

吴建从桌上拿起了一个不锈钢的保温杯，然后走到一旁的饮水机旁打了一杯热水，喝了一口，然后接着说道：“昨天出了档案室这档的事儿，林有财已经被调任到后勤服务中心，而我呢，现在暂时兼任行政部经理的职务。”</p>

没等易明消化完，吴建重新回到了自己的座位上：“我这工作十几年，一直都是在人资这条线上，所以对行政部的具体工作也不是太了解，索性下边还有行政部各科室的一干**经理帮忙协调，也不至于手忙脚乱。”</p>

“至于你，恐怕就没那么轻松了。”</p>

吴建紧紧的盯着易明，好在他此时没有为难的情绪，反而跃跃欲试，于是多了一丝好感。</p>

“领导，请安排我就是了。”</p>

易明心里打鼓，不过面上却没有表现出来。</p>

“谭一辞职了。报告已经送过来了。”</p>

离职报告还摆在了桌子上，吴建揉了揉脑袋。</p>

“啊？”</p>

谭一离职了？易明心里一颤。</p>

谭一辛辛苦苦也有这么多年，这才刚把代字摘掉没一天的功夫，就这样卷铺盖走人了？</p>

易明忽然觉得自己的综合处处长也不是太稳当。</p>

全能辅助系统可是绑定在公司这条大船上的，这可是自己最大的倚仗。</p>

若是也跟谭一一样，被一脚踹走，那该怎么办呢？</p>

这是一个让易明不得不面对的问题。</p>

见易明表情一下子僵住，吴建原本绷住的表情骤然一松：“小易啊，你也不要有心理压力，谭一这个人，心里承受能力太差了，就算被降了两级，他也完全可以重头再来，完全没必要因为心里的落差，而做出辞职的决定。不过，公司向来奖惩分明，立功了，做出了成绩，会有奖励，反之，则也会有相应地惩处。他这样没有担当和作为，也怪不得别人”</p>

这是在提醒易明，不要重蹈谭一的覆辙。</p>

易明点了点头，心思却早转了好几个圈。</p>

“你待会联系一下谭一，看他还在没在公司，做一下工作上的交接，王总的意思是，综合部现在的工作不能乱，一定要稳定住现在的工作局面，同时还要马上对损毁的档案室进行重建，利用现有的资料和数据，对档案进行恢复，具体怎么做，你这里也要拿出一个方案，有什么需要我们支持的尽管提，不要让王总失望。”</p>

吴建交代的很详细，尤其是档案室的资料重建，更是单独拎出来，直接点出了重心。</p>

一是不能因为谭一和林有财的变动，影响了整个综合处的正常工作。</p>

二是必须马上对档案室，尤其是档案数据进行恢复。</p>

“小易啊，这是沁园公寓的钥匙，你明天让人送一份身份证复印件和授权委托书过来，我安排人帮你把房产过户一下。”</p>

吴建突然想起，然后从抽屉里拿出来一套钥匙。</p>

“啊？”</p>

“王总昨天开会提到了要立一部分先进标兵，引导公司员工精神文明建设，公司每年会拿出一部分资金来用作专项奖励，你小子走运，被第一个提上了，房子是我们自己公司开发的，精装修，拎包入住。”</p>

说到这，连吴建都忍不住酸了。</p>

八十多个平方的跃层精装公寓，在这市中心地块，开盘价可是上两万六了。</p>